Paie

Établissement des bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales
Simulation salaire / coût entreprise
Portail digital RH / coffre-fort numérique

 

Administration et gestion du personnel

Rédaction des contrats de travail
Déclaration d’embauche préalable (DPAE)
Affiliation auprès des caisses retraite, prévoyance, mutuelle
Affiliation et organisation des visites médicales
Renouvellement de CDD
Suivi des congés, RTT et repos compensateurs
Procédure de rupture de contrat de travail
Mise en conformité des affichages obligatoires dans l’entreprise
Formation en droit du travail

Protection sociale

Contrats, prévoyance et retraite supplémentaire ;
Bilan retraite, dossier de liquidation de retraite

Accompagnement et Stratégie RH

Règlement des litiges avec les organismes sociaux
Mise en place des accords d’entreprise
Optimisation des mécanismes de partage du profit
(intéressement, participation, PEE-PERCO)
Election des représentants du personnel : Comité Social et Economique

 

Audit social